AGCO, CNH и Claas временно спряха европейските си производствени дейности, но все още ситуацията с COVID-19 не се отразява сериозно на Deere & Co.
Ръководството на компанията внимателно следи насоките, издадени от органите на държавата и действа в съответствие с тях, е официалното съобщение, което включва временно и частично спиране на производството поради тези заповеди и/или произтичащи от това прекъсвания на веригата на доставки в Азия, Европа и Южна Америка.
Американските атракции на компанията (павилионът на John Deere, исторически обект, музей на тракторите и двигателите и т.н.) и обиколките на фабриките са затворени до по-нататъшно известие. Но единственият производствен завод, за който знаем, че е спрял работа, е фабриката за строително и горско оборудване в Дъбюк, Айова.
Това се случи на 30 март, след като ръководството научи за потвърден случай на вируса със служител там. В момента съоръжението се подлага на цялостна дезинфекция и служителите ще се върнат на работа чрез поетапно планирано пускане в експлоатация.
Това, което можем да потвърдим, е, че бизнесът с части за John Deere в момента не е засегнат и
европейските депа продължават
да доставят по поръчка.
Запасите са дори по-високи в сравнение с предишните години поради скорошното разширяване на капацитета за съхранение. Близо 1 милион щатски долара са инвестирани в нови стелажи, оборудване за подбор на поръчки, осветление и оборудване за сканиране на баркодове в склада за части в Лангар.
Услугите за поддръжка на
клиентите също продължават
да функционират, като мнозина са въвели безконтактна доставка на части изпращат редовни бюлетини по имейл и в социалните мрежи. Компанията също така е в състояние да предостави свързана поддръжка на фермери, използвайки телематичната система JDLink, която включва отдалечен достъп до дисплея и диагностика на услуги, без да е необходимо от посещение от персонала на ферми и предприятия, освен ако не е абсолютно необходимо и в съответствие с най-новите официални съвети на правителството.
Deere подчертава, че приоритетът
продължава да бъде безопасността
и благополучието на служителите и на общностите, които обслужва. За тази цел компанията „въведе международни и вътрешни ограничения за пътуване, поетапни графици за смяна, които да позволят социално дистанциране, отдалечени и гъвкави условия на работа за служителите, които не се изискват в заводските операции, и подобрени режими за почистване и санитарни режими в нейните съоръжения.
Коментари